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锦源化工组织召开第三季度员工代表座谈会
时间:2019-09-29点击量:569 单位:锦源化工有限公司 作者:段阳阳 文章字符数: 675 分享到:

9月26日,锦源化工有限公司工会在办公楼108会议室召开了2019年第三季度员工代表座谈会,就员工关心的热点、难点问题进行答疑解惑。集团公司财务总监、锦源化工党委书记郭建,综合管理科、安全环保科、生产技术科、设备管理科负责人以及来自各科厂的41名员工代表参加了会议。

会议通报了第二季度员工代表座谈会征集意见落实情况,第二季度涉及安全生产、经营管理、工作环境、生活福利等四个方面的意见建议共24项,现已解决13项,正在解决4项,经相关责任部门调研论证不需解决的2项,待解决的5项。对未彻底解决的意见建议公司将持续跟踪检查,并及时向大家反馈落实情况。

座谈会上,参会职工代表敞开心扉,积极踊跃发言,主要涉及了安全防护用品、人才队伍建设及餐饮管理等方面问题。与会职能部门负责人认真倾听,并进行了有效沟通与回应,他们表示将认真研究员工提出的意见和建议,进一步提升公司管理水平。

郭建充分肯定了员工代表的意见及建议。他强调,员工代表座谈会是员工与公司管理层沟通的最直接、最有效、最重要的载体。他向与会人员提出要求,一是职工代表要做好会议精神的传达工作,多提宝贵意见,为公司发展传递好声音,积聚正能量。二是各职能科室要采取定人、定事、定时间的“三定”原则,积极协调解决职工代表反馈的意见及建议。三是管理干部要围绕各项工作目标任务,探索新思路、新方法。要经常深入基层,及时处理和解决各类瓶颈问题,确保安全生产稳定运行。四是要持续增进民生福祉,充分分享企业发展成果,让职工感受企业大家庭的温暖。

编辑:冯永东


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